HR Training Specialist
Bergabunglah dengan Star Paper Corporation sebagai HR Training Specialist dan mainkan peran kunci dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami. Di posisi dinamis ini, Anda akan merancang, melaksanakan, dan mengawasi program pelatihan komprehensif yang memberdayakan karyawan, meningkatkan kinerja, dan mendorong pertumbuhan organisasi.
Di Star Paper Corporation, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri kertas di Indonesia. Dengan lokasi strategis di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan beragam. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan solusi kertas berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
Sebagai HR Training Specialist, Anda akan berinteraksi langsung dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen untuk memahami kebutuhan pelatihan mereka. Setiap hari, Anda akan menciptakan materi pelatihan yang relevan, mengorganisir sesi pelatihan, dan mengevaluasi efektivitas program. Anda juga akan menggunakan berbagai alat dan software seperti SAP, Microsoft Office Suite, dan Adobe Creative Suite untuk mendukung tugas-tugas Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan standar industri.
- Melaksanakan dan memfasilitasi sesi pelatihan dengan menggunakan berbagai metode pembelajaran.
- Mengorganisir dan mengelola materi pelatihan, termasuk pembuatan video, presentasi, dan modul pembelajaran.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei, ujian, dan feedback dari peserta.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan pelatihan mereka terpenuhi.
- Menggunakan alat dan software seperti SAP, Microsoft Office Suite, dan Adobe Creative Suite untuk mendukung tugas-tugas pelatihan.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri HR dan pelatihan untuk terus meningkatkan kualitas program.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan mereka terlibat dan termotivasi dalam program pelatihan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Development, Educational Technology, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Training Specialist atau peran serupa di industri kertas atau manufaktur.
- Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk menciptakan dan mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan software seperti SAP, Microsoft Office Suite, dan Adobe Creative Suite.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Sertifikasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan (SHRM-CP atau SCP-Senior Certified Professional) adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam industri kertas atau manufaktur adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang