Organization Development Specialist - DGW Group

DGW Group · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-06

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan DGW Group sebagai Organization Development Specialist dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan organisasi kami. Di posisi dinamis ini, Anda akan melakukan penilaian dan analisis komprehensif untuk mengidentifikasi peluang peningkatan dalam organisasi, struktur, dan proses kerja kami.

Di DGW Group, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Sebagai Organization Development Specialist, Anda akan bekerja dengan tim kami di Jakarta Utara untuk mengembangkan strategi yang efektif dan berkelanjutan untuk pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penilaian dan analisis komprehensif terhadap organisasi, struktur, dan proses kerja.
Mengidentifikasi peluang peningkatan dan mengembangkan strategi untuk implementasi perubahan.
Mengelola proyek pengembangan organisasi menggunakan alat seperti Microsoft Project dan Asana.
Mengumpulkan dan menganalisis data dari berbagai sumber untuk mendukung keputusan strategis.
Menyusun laporan dan presentasi yang jelas dan informatif untuk tim manajemen.
Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi perubahan yang berhasil.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pengembangan organisasi dan menerapkannya dalam konteks perusahaan.
Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim untuk memastikan kesuksesan proyek pengembangan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Organisasi, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Organization Development Specialist atau peran serupa.
Familiaritas dengan alat pengembangan organisasi seperti Microsoft Project, Asana, dan survei kepuasan karyawan.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.
Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan ide dan rekomendasi kepada berbagai tingkat manajemen.
Pengalaman dalam mengelola proyek pengembangan organisasi dengan anggaran yang terbatas.
Sertifikasi dalam praktik pengembangan organisasi seperti Certified Professional in Organization Development (CPOD) akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.